自愿离职和被辞退有什么区别 辞退需提前一个月通知吗合法吗?
1.主体不同,辞职的主体是劳动者本人,辞退的主体是用人单位;
2.后果不同,辞职的后果就是没有赔偿,除非用人单位存在违法行为。找法网提醒您,被辞退有赔偿,除非劳动者存在可以被辞退的情形。
法律依据:根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
辞退需提前一个月通知吗合法吗?
辞退需提前一个月通知,一般合法。
公司单方面解除劳动合同,员工直接办理离职手续即可,解除劳动合同方法:用人单位与劳动者协商一致解除;提前三十日以书面形式通知用人单位解除,在试用期内提前三日通知;用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一,劳动者单方面解除;其他。
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